Investir dans vos équipes est votre meilleure publicité
Donnez à vos équipes terrain un objectif de qualité mesurable, une reconnaissance immédiate et transformez leur engagement en résultats visibles.
Comment ça marche ?
Fixez un objectif
Définissez un objectif d'avis mesurable visible par toute l'équipe.
Collectez des avis 5★
Chaque avis est automatiquement attribué à l'employé qui l'a généré.
Récompensez en temps réel
Les points se convertissent en vraies récompenses personnalisées.
Équipe engagée, score en hausse
Chaque avis compte. Votre note Google progresse, semaine après semaine.
+350 hôtels et restaurants nous font confiance
Pullman Lyon · Groupe Accor · en 2 ans
Avec Joombo, on voit exactement qui crée la valeur et on peut enfin donner à chacun·e la reconnaissance qu'il ou elle a gagnée.
Mobilisez votre équipe autour d'un objectif commun
Affichez un compteur d'avis visible par tous. Chaque membre sait où en est l'équipe et ce qu'il faut faire pour progresser.
Justine F.
En avance
Armel D.
À jour
Offrez à vos équipes la reconnaissance vraiment méritée
Fini les primes au feeling. Récompensez chaque collaborateur en fonction de résultats mesurables, pas d'impressions.
Des récompenses qui ont du sens
Prime, café offert, jour de congé… Chaque collaborateur choisit ce qui le motive vraiment. Vous récompensez la contribution réelle.
Ce qu'en disent les équipes terrain
Découvrez comment Joombo change le quotidien des équipes terrain.